Burn OutStress

Taller: Afrontamiento del estres laboral profesional en el marco de la supervisión y la formación permanente

apsa taller stress Gui 2016La Psiquiatría en el campo de la formación general del médico fue uno de los ejes del XXXI Congreso Argentino de Psiquiatría realizado en Abril de 2016.
Junto al Dr. Bruno Linne, coordinamos el taller  Afrontamiento del estresa laboral profesional en el marco de la supervisión y la formación permanente.
El contenido del taller apuntó a:

  • Caracterización de las circunstancias que favorecen la instalación del estress a partir del ejercicio de la tarea profesional.
  • Diferenciación del nivel personal del nivel profesional y su articulación en la vida cotidiana.
  • Análisis de los niveles personales, vocacionales, institucionales, comunitarios y socio culturales que intervienen en la instalación del desgaste profesional, el burn out o el estrés post traumático.
  • Caracterización de abordajes de los factores estresores a partir del reconocimiento de los mismos, su desensibilizacion, procesamiento, elaboración, conceptualización y la generación de aprendizajes para futuras situaciones.
  • Construcción de un archivo de escenas estresoras grupal que permita compartir, analizar similitudes y diferencias en las circunstancias de cada uno en el marco de la red vincular generada a partir del taller.
  • Generar estrategias de afrontamiento multirecursos de las circunstancias que a cada uno le generan tensión.
  • Actualización permanente como la posibilidad de transformar cada dificultad en un tema de investigación y una oportunidad de crecimiento profesional – personal.
  • Resiliencia en tanto capacidad que adquiere un sujeto en el marco de un grupo de recuperarse frente a la adversidad para seguir proyectando el futuro en tanto recibe los aportes necesarios. Pone en evidencia cómo las circunstancias difíciles o tensionantes permiten desarrollar recursos desconocidos hasta ese momento por la persona.
  • Creatividad y espontaneidad como elementos necesarios para favorecer la consolidación de una actitud resiliente.


Los objetivos fueron que los participantes:

  • Realizaran una experiencia grupal de abordaje de los factores estresantes de la tarea profesional.
  • Percibieran como el marco de la red grupal permite apropiarse de aprendizajes y estrategias de formación y elaboracion.
  • Vivenciaran la manera en que las dificultades puedan operar como disparadores de aprendizajes en el camino de la formacion permanente

La metodología que utilizamos durante la actividad fue:

  • Presentación teórica del tema.
  • Sensibilización con la problemática a abordar.
  • Armado de un archivo de escenas grupales.
  • Escenificación de algunas de las situaciones estresoras
  • Procesamiento del trabajo en el marco del compartir.
  • Rescate de la vivencia conceptualizando la experiencia compartida

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