Archivo de mayo, 2010
Burn Out y Stress Laboral en ARAPDIS
31 may
Entre el 26 de febrero y el 2 de marzo, coordiné el seminario “Burn Out” para el personal interno de ARAPDIS (Asociación para la r ehabilitación y a daptación de personas disminuidas en su capacidad de integración sociolaboral), el mismo se replicó en tres ocasiones de 4 horas cada una de manera que todo el personal tuviera oportunidad de participar. Más >
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Varones población en riesgo
31 may
Al evocar el tratamiento de pacientes varones, exitosos en su campo de acción, el autor reflexiona sobre el tema de la potencia masculina.
El sentirse varón, como el sentirse potente, no es innato. Es el producto de una construcción cultural internalizada. Prueba de ello son los diferentes modelos de masculinidad y potencia a través de la historia y las culturas. El estado de situación actual aparece como natural pero no lo es.
Hoy surgen espacios y funciones que deben ocuparse para identificarse y ser identificado como varón. Así cada hombre construye su subjetividad a partir de los modelos que el entorno le provee favoreciendo el desarrollo de ciertos aspectos y la inhibición de otros.
Hoy suele decirse que ser varón está ligado a saber, poder y tener, ser importantes, sentirse orgulloso y confiado de sí mismo. Todas cualidades con un denominador común: potencia. Más >
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“El psicodrama como facilitador en la construcción de redes” Barcelona
29 may
El sábado 27 de febrero, dicté el Seminario Vivencial de construcción de redes y supervisión en la Escuela de Psicodrama de Barcelona ESCAT, invitado por su Director, el Dr. Ernesto Fonseca.
El tema central que convocó a los asistentes fue “El psicodrama como facilitador en la construcción de redes y como método para la formación permanente, supervisión y saneamiento del rol profesional”.
A continuación dejo una breve reseña de lo sucedido durante la jornada.
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Nuevos caminos de abordaje para el despliegue del potencial humano
28 may
Desde el origen de la humanidad, el hombre ha tratado de crear alternativas ante los conflictos derivados de experimentar situaciones traumáticas.
En mi formación como psicólogo me apasionaron las investigaciones de Jean Piaget, Pichon Riviere, Sigmund Freud y Jacob Levi Moreno, entre otros. Con ellos aprendi la aventura de sostener los interrogantes que genera la práctica clínica cotidiana y a reconocer los límites e imposibilidades de los tratamientos establecidos como válidos en una época.
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¿Cómo coordinamos grupos?
28 may
Filósofos existencialistas hablan de angustia (Kierkegaard) o de náusea, vértigo (Sartre) como el momento en que uno se para frente a la posibilidad del ser. Angustia ante el vacío, ante el abismo, ante el camino que va hacia un no ser todavía, hacia una nada. Angustia de pararse ante la posibilidad y elegir la acción que nos conduzca a ella.
He sido convocado para pensar con todos Uds. en torno al tema de la coordinación de grupos.
La pregunta ¿Cómo coordinamos grupos? en esta oportunidad se ha sesgado y me ha llevado a plantear tres interrogantes
¿Quiénes coordinan grupos?
¿Qué es coordinar un grupo?
¿Qué matices tiene la coordinación de grupos en la época actual?
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Stress laboral – Burn out – Stress post traumático
6 may
El programa de stress laboral en las instituciones es una excelente oportunidad para generar posibilidades en esta época donde las tensiones cotidianas terminan por deteriorar la salud de las personas, sus potenciales y por lo tanto el rendimiento.
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